OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Cette formation a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.
Elle implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines.
Elle permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :
- connaître les risques liés à son activité ou à son métier ;
analyser en détail les situations de travail ;
- proposer à son encadrement des améliorations techniques ou organisationnelles d’aménagement de son poste de travail ;
mobiliser les personnes concernées par la prévention des risques dans la structure ;
- adopter de bonnes pratiques en tant que représentant du personnel.