Selon la réglementation en vigueur l'employeur est dans l'obligation de mettre en place une démarche de prévention au sein de son entreprise. Article L4121-1 du code du travail.
Préserver la santé de ses salariés permet de garder les compétences au sein de l'entreprise et favorise une meilleure qualité de vie au travail (QVT).
Les accidents du travail, les arrêts de maladies, les maladies professionnelles et l'absentéisme représentent tous des surcoûts directs et indirects pour votre entreprise.
La mise en place d'une démarche de prévention en préservant la santé et la qualité de vie au travail, permet de faire rayonner positivement votre établissement.
Un accueil soigné qui passe aussi bien par la qualité des échanges dès l'arrivée des stagiaires, que par la prise en compte des besoins spécifiques tout le long de la démarche.Un bon accueil, une bonne ambiance, et des pauses de qualité.
Nous tenons à ce que vous disposiez rapidement de tous les éléments nécessaires afin de faciliter la démarche. Éléments financiers, pédagogiques et administratifs. Que vous soyez stagiaire ou notre interlocuteur au sein d'une entreprise, la réactivité est une de nos priorités.
Les contenus dispensés lors de nos formations sont issus d'études menées par l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS).Les travaux de l'INRS impliquent des ingénieurs, médecins, chimistes, ergonomes, techniciens...
Aussi bien pendant qu'après les actions de formation, chaque stagiaire bénéficie d'un suivi personnalisé et d'un accompagnement sur mesure.
L’adhésion de tous est nécessaire car il est indispensable de tenir compte des réalités de chaque situation de travail. La démarche de prévention dans l’entreprise repose sur le respect de tous. .
Le chef d’entreprise et l’encadrement affichent clairement les objectifs, fournissent les moyens nécessaires et communiquent avec les travailleurs concernés. .
Il est indispensable d'instaurer un dialogue continu avec les salariés et les instances qui les représentent: CHSCT, CSE, délégués du personnel.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'information.