La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique (prap) permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention mais aussi de devenir acteur de la prévention de son entreprise ou de son établissement.
Cette formation-action prap a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.
Elle implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines.
Elle permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :
- connaître les risques liés à son activité ou à son métier ;
analyser en détail sa situation de travail ;
- proposer à son encadrement des améliorations techniques ou organisationnelles d’aménagement de son poste de travail ;
mobiliser les personnes concernées par la prévention des risques dans la structure ;
- adopter de bonnes pratiques et des gestes appropriés à la tâche à effectuer.
Toute personne amenée à pratiquer une activité physique sur son poste de travail : bureau, logistique, production…
4 Stagiaires minimum.
10 Stagiaires maximum.
Nous consulter (Un devis sera établi en fonction du lieu de formation, de l'effectif à former et de l'engagement de l'entreprise dans le temps.)
Financement :
OPCO / AGEFICE / AIF (Pôle emploi.)
Aucun pré-requis.
14 heures, soit 2 jours.
Délai administratif : 2 semaines.
Nous contacter pour obtenir le calendrier de formation : contact@atpf.re
L'accès à notre site de formation est adapté pour les personnes à mobilité réduite.
(Les chiffres seront publiés très bientôt.)
(Les chiffres seront publiés très bientôt.)
Jour 1 :
> Repérer les différents enjeux pour l’entreprise
> Situer les différents acteurs de la prévention et leurs rôles
> Comprendre le mécanisme d’apparition du dommage
> Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits
> Repérer dans son métier, les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé ou d’entrainer des efforts inutiles ou excessifs
> Connaître le fonctionnement du corps humain
> Repérer les limites de fonctionnement du corps humain
> Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé
> Observer et décrire son activité de travail, en prenant en compte sa complexité
> Identifier et caractériser les risques potentiels liés à l’activité physique
> Analyser les différentes causes d’exposition à ces risques potentiels
> À partir des causes identifiées au cours de son analyse, en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail, et en prenant en compte les principes généraux de prévention
> Consignes travail intersession.
Jour 2 :
> Restitution travail intersession
> Identifier les personnes concernées
> Utiliser les modes de communication et remontée d’information en vigueur dans l’entreprise.
> Connaître et appliquer les principes de sécurité et d’économie d’effort à l’ensemble de ses situations de travail Connaître et utiliser les différents équipements mécaniques et aides à la manutention.
> Évaluation certificative.
La formation alterne apports théoriques et mises en situation pratiques.
Evaluations formatives et certificatives sur études de cas en lien avec des situations réelles de travail.
Certificat INRS (Institut national de recherche et de sécurité) délivré en cas de réussite.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'information.
Anthropoformation est un organisme de formation né du désir de fournir un accompagnement de qualité aux employeurs souhaitant soigner la qualité de vie au travail au sein de leur entreprise.
20 RUE MAXIME RIVIÈRE
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+262 693 62 62 32
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N° de déclaration : 04973318997
organisme déclaré à la Préfecture
de la Réunion
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